Starannie dobieramy doświadczonych i profesjonalnych lektorów. Co roku organizujemy dla nich ponad 200 warsztatów i szkoleń.
Lektorzy
Dlaczego warto zostać lektorem James Cook Languages
Naszym lektorom zapewniamy grafiki zapełnione przez cały rok, przyjemną atmosferę współpracy, doskonałą opiekę administracyjną i metodyczną oraz możliwość rozwoju zawodowego w wiodącej firmie z branży szkoleń językowych.
Stabilność
Gwarantujemy lektorom wypełnione grafiki przez cały rok, stabilność finansową oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Renoma
Jesteśmy liderem w branży szkoleń językowych dla firm i certyfikowanym członkiem stowarzyszenia Asociace jazykových škol.
Motywujące wynagrodzenie
Wysokość wynagrodzenia zależy od jakości wykonywanej pracy, kwalifikacji i długości stażu oraz liczby prowadzonych kursów.
Wsparcie
Lektor jest częścią zespołu. Zapewniamy mu wsparcie z zakresu metodyki i stwarzamy doskonałe warunki do pracy.
Rekrutacja i wymagania
Do naszego zespołu dołączą tylko wykwalifikowani lektorzy z doświadczeniem w nauczaniu języków. Rekrutacja lektora obejmuje dwa spotkania kwalifikacyjne, z których drugie to lekcja pokazowa z analizą metodyczną i informacją zwrotną.
Dbamy o to by każdy kandydat spełnieniał nasze wymagania kwalifikacyjne.
Kluczowe wymagania to przede wszystkim:
- Doskonała teoretyczna i praktyczna znajomość języka
- Doświadczenie w nauczaniu
- Wykształcenie wyższe, certyfikaty językowe
- Niezawodność i lojalność
- Pozytywne i proaktywne nastawienie, zdolność komunikacji
- Elastyczność
Wsparcie dla lektorów
- Intensywne wsparcie podczas całej współpracy
- Pomoc w zakresie metodyki
- Wysokiej jakości zaplecze dla lektorów
- Hierarchia lektorów z możliwością budowania kariery
Hierarchia lektorów
Każdy nowy lektor ma swojego mentora (Senior Teacher), który poświęca mu czas, udziela pomocy i wsparcia.
Lektor otrzymuje regularnie informacje zwrotne, które umożliwiają jego dalszy rozwój metodyczny. Mentor przeprowadza wizytacje, spotkania metodyczno-organizacyjne z lektorem, rozmowy ewaluacyjne i analizuje informacje zwrotne z ankiet badających poziom satysfakcji uczestników. Następnie razem sporządzają Indywidualny Plan Rozwoju lektora (Individual Development Plan) i dbają o jego realizację.
Wysokiej jakości zaplecze
JCL Resource Centre.
Do dyspozycji lektorów mamy w pełni wyposażoną bibliotekę z podręcznikami, czasopismami, gazetami, kserokopiarkami, drukarkami, komputerami i połączeniem Wi-Fi, oferujemy możliwość wypożyczenia odtwarzacza audio lub tabletu do nauki. Wydajemy magazyn wewnętrzny Logbook zawierający informacje o JCL oraz rozdziały dotyczące metodyki.